職涯探索家

求職策略大公開：從被面試到主動選擇，資深工作者教你突破職涯困境

(1) 求職者不只是被公司挑選，也應該主動挑選公司
(2) 頻繁換工作並不一定代表沒有定性，重要的是能清楚說明每次轉換的原因和收穫
(3) 找工作時應該創造多個選項，而不是受限於單一選擇
(4) 搜尋工作時，應該根據工作內容而非職稱來設定關鍵字，這樣能發現更多潛在機會
(5) 在最終選擇時，建議結合理性評分和感性直覺，找出最適合的工作機會。

你聽過影響職涯選擇的「外三角」嗎？

01’08” 你知道什麼是：影響職涯選擇的「外三角」嗎?!
02’21” 前公司嫌棄我工作能力不佳，但我在現在的公司卻發展得很好?! 把自己「放對地方」很重要!
07’11” 找對適合的產業類型、公司文化、職務內容，對求職者本人和公司而言更能創造雙贏與好心情~
08’04” 多嘗試! 才有機會找到適合自己的位置! (別只試過一次就嚇跑!!)
09’35” 如何找到適合自己的「職涯外三角」? 來聽聽瘋狂莎歐莉年少時的面試有多狂!
13’32” 不一定想換工作才面試?! 面試也是訓練眼界的好方法~
14’35”「廣泛蒐集」是探索自己的好方法，培養「客觀驗證」的習慣。

好好感受就會發現「影響自我職涯發展的內三角」

你有聽過職業生涯動態系統嗎?

我們的生命 最主要受到三個主軸影響：人生x工作x自我

而職業生涯又會受到內在心理因素(內三角)、以及外在環境因素(外三角)所影響，

其中，只要有一個小元素有所變動，人 就會容易感到迷惘!

迷惘是正常的現象，只要你願意了解自己，就能夠為自己選出一條路來前進~

工程師就是這麼樸實無華?!

一不小心就聊開了 Saori 的工程師生涯。

現場來賓石膏忍不住搶過主持棒，對Saori 狂發問，一解心中對"工程師"的好奇(疑惑?!

到底聊了些什麼呢?!

工程師生活到底是不是如此的樸實無華～？

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