你還記得昨天的自己嗎？

今天的你和昨天的你，是同一個人嗎？

為什麼要討論今天和昨天的我之間的差異呢？

透過這樣的比較，我們可以更好地理解自己的成長和進步。當我們觀察過去和現在的自己時，可以發現自己在哪些方面有所改善，哪些方面還需要更多的努力。這種認識可以幫助我們制定更好的職業發展計劃，設定更具體的目標，並更好地應對未來的挑戰。

雷修斯之船

你聽過雷修斯之船嗎？（註1）這個悖論引發了對同一性（註2）的許多思考。我們身上的細胞每天都在汰舊換新，所以現在的你的細胞和10年前的你的細胞可說是不一樣的一群細胞，那你還是原本的你嗎？又或者每天的你都是嶄新的自己？

質變？

量子力學科學家們甚至聲稱可能做到瞬間移動（或時光旅行；註3），這似乎顛覆了我們對時間和同一性的認知。這些問題觸及人的核心：我們是誰？每分每秒的我們都在改變，每一刻都與上一秒的我們不一樣。既然每一刻都是重生的我們，是不是代表著無限的機會？重要的是，我們是否有意識到自己的成長和改變，並把握住這樣的機會來跨出更大的一步？我們是否應該用過去的經驗來擴展自己的可能性，而不是限制自己的發展？

每個人都在不斷變化和成長，這是生命的一部分。通過深入思考自己的同一性和時間的本質，我們可以更好地了解自己，並朝著更豐富、更充實的人生邁進。

工作上的質變

今天的你可能經歷了一場令人厭倦的會議馬拉松，但是在這個會議上，或許看清了這些不同職責的部門是如何協作；或許看透了老闆總是有一套做事情的邏輯；或許發現了什麼樣的人總是可以獲得發語權。這樣的一天下來，你筋疲力盡，但是你還是可以嘗試著在這些經歷中，獲取到什麼，轉化成可以利用的資源。

你的確吸收了這些所見所聞，今天的你的確比昨天的你又多見識了一些人事物，這是無庸置疑的。

但是我可以怎麼轉化呢？

會議上可能讓你更了解老闆的思維邏輯，明白他們為什麼在某些決策上採取特定的方法。也許你注意到老闆著重於風險管理和長遠規劃，而這些洞察力有助於你更好地理解公司的經營策略。

你可能觀察到某些人能夠更容易地獲得發言權，這可能是因為他們表現出良好的溝通能力、自信心和對主題的瞭解。這樣的觀察有助於你更好地了解如何在工作場合中提高自己的影響力和可見性。

你願意抓住那個機會嗎？

無論今天的你和昨天的你是否同一個人，重要的是你願意繼續探索、學習和成長。

昨天的你與今天的你差別在哪裡？上個月的你與這個月的你又多見識了什麼？這些事情是否都有機會點？

歡迎提出與 Saori 討論喔。

註1：讓我給你講個小故事，有一個小偷為了一筆豐厚的酬勞，必須去偷一艘叫雷修斯的船。當他進入船塢，他卻看到了兩艘幾乎一模一樣的雷修斯，他一時慌了，找了正在修整船的工人。
「怎麼會有兩艘一樣的雷修斯？」
工人回答說：「船主要求整修，我們拆了很多零件下來換了新的上去，但這些零件丟掉又很可惜，所以我們把拆下的這些零件再搭配新零件重組了一艘船。」
「那哪艘才是真的雷修斯？」
註2：同一性是一個哲學上的概念，指的是對於某一個實體或個體在時間和空間中持續存在的認知或意識。換句話說，它問的是在不同時間點或不同情境下，一個事物是如何保持相同的特徵或身份。在哲學、心理學和認知科學中，同一性被視為一個重要的議題，因為它涉及到個體的持續性和一致性，以及我們如何認識和理解自我以及外部世界。
註3：電影《頂尖對決》（小說《奇術師》）就有類似的議題。

為什麼要討論今天和昨天的我之間的差異呢？

雷修斯之船

質變？

工作上的質變

但是我可以怎麼轉化呢？

你願意抓住那個機會嗎？

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