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職涯諮詢的力量:重新認識自我,找到屬於自己的職涯方向

這一篇為來訪者投稿,這位作者描述了因職涯疲憊與壓力,兩次離職後的心路歷程,以及職涯諮詢帶來的啟發與轉變。透過職涯諮詢,作者重新認識自我,從壓力與內耗中找到內心的平靜與自由選擇的力量。文章特別提到「價值取向」在職涯決策中的重要性,強調諮詢不僅是轉職的工具,更是一個重新探索自我、規劃未來的機會,幫助在變遷的時代中踏實地走出屬於自己的路。
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求職策略大公開:從被面試到主動選擇,資深工作者教你突破職涯困境

(1) 求職者不只是被公司挑選,也應該主動挑選公司 (2) 頻繁換工作並不一定代表沒有定性,重要的是能清楚說明每次轉換的原因和收穫 (3) 找工作時應該創造多個選項,而不是受限於單一選擇 (4) 搜尋工作時,應該根據工作內容而非職稱來設定關鍵字,這樣能發現更多潛在機會 (5) 在最終選擇時,建議結合理性評分和感性直覺,找出最適合的工作機會。
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